下岗职工求职登记表

    附：

    １．妥善解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是长远的战略问题。本表是对下岗职工进行调查登记管理的文书。凡是有下岗职工的国有企业，都要建立再就业服务中心或类似机构，下岗职工不多的企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。
　　２．进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满而下岗的人员，也要安排进入再就业服务中心。
　　下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过3年，3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按有关规定享受失业救济或社会救济。
　　下岗职工进入再就业服务中心，一方面是为了国有企业顺利实现减员增效，减轻国有企业的负担，更快地提升企业经济效益；另一方面也是为了更好地保障下岗职工的权益，促进其再就业。下岗职工进入再就业服务中心，能够对下岗职工实施有效的管理。在适应市场经济体制要求的社会保障体系建立和完善的过程中，这是解决职工下岗问题的有效措施，是建立新型社会保障体制的必要过程。
　　建立下岗职工登记管理制度，不仅有利于加强对下岗职工的管理，有利于保障下岗职工的生活和再就业，而且也是稳定职工队伍，促进社会安定的必要措施。