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特别休假请假单

申请日期:  年  月  日

所属单位

部  班

职  称

 

姓  名

 

部门经理

 

自  年  月  日

至  年  月  日

 

 

 

主管

 

职务代理人

盖章

 

报到或到职日期

年 月 日  有效年资 年

审核意见

组长

全年特别休假日数

 

 

已请特别休假日数

人事

主任

人事

经办

 班长

本次申请日数

 

 

 

尚剩休假日数

    注:本年度复职人员需注明复职日期。

 

    附:

    1..休假休息是员工的权利,但员工行使此项权利应当遵守企业的相关规定。为保证企业正常的生产经营秩序,对员工的休息休假应当有完整的规章制度,便于遵守和执行。

    2.上述涉及企业请假制度的有关格式,有的是员工填写的,有的是企业人事主管部门填写的。填写相关表格应当注意的问题包括:合理安排员工的休假休息,做到休假与企业生产两不误;对于员工有特殊情况的临时性的请假,应有专门人员负责审批和登记;请假人应当说明请假的理由和时间,企业如果不批准也应当说明理由并记录在案。

 

 

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