登记日期:______年_____月____日 编号:_____
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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工龄 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
______省_____市(地区) _____县 | ||||||||||||
现工作单位 |
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单位性质 |
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现专业技术职称(工种、等级) |
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何年何院校 何专业毕业 |
_____年____月在______________院校______系_________专业 毕业肄业 | ||||||||||||||
学历 |
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特长 |
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懂何种外语及熟练程度 |
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身高 |
_____ 米 |
体重 |
____公斤 |
视力 |
左:____ 右:____ | ||||||||||
婚否 |
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现户籍所在地 |
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就业状态(打√) |
下岗 失业 毕业生 在职 待业 退休 其他 | ||||||||||||||
主要履历业绩 |
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求职要求本人工作格言 |
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谋求工作岗位 |
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月薪食宿要求 |
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流动方式 |
调动 挂靠 聘用 兼职 | ||||||||||||||
其他要求 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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备注 |
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附:
1.求职人员登记表是各级职业介绍服务机构制作的反映求职人员基本信息资料的文书。求职人员登记管理的目的是:有利于在用人单位和求职者之间建立人才信息联系,有利于求职人员的就业和用人单位选择合适的人才。
求职人员登记表的主要内容包括:求职人员的基本情况,包括姓名、性别、民族、婚姻状况、通信地址等;求职人员的文化程度、健康状况、所学专业;求职人员拟应聘的专业;求职的意向,有无特殊的要求;对工资、待遇等有何要求,等等。
2.制作求职人员登记表要注意的问题是:
(1) 职业介绍服务机构对求职人员的信息负有审查的义务,确保信息的真实可靠,保证求职人员登记的情况准确完整。登记机构要对求职人员登记的内容逐项审核,查看原件,对求职人员的必备的法律文件如毕业证、身份证等要复印存档。
(2) 要询问求职人员对拟应聘的职位有何特殊要求,并记录在表内。
(3) 明确此表的有效期限。比如在3个月内有效,过了有效期,求职人员应当重新填表,以保证信息资料是最新的和完整的。